VEILIGHEID

Beleid rondom Veiligheid bij River Church

Bij River Church vinden wij veiligheid en transparantie van groot belang. Daarom hebben wij een beleid opgesteld rondom vertrouwenspersonen en de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hieronder vind je meer informatie over hoe wij deze onderwerpen organiseren en hoe je contact kunt opnemen als je vragen of meldingen hebt.
 

 1. Vertrouwenspersonen

River Church heeft twee interne vertrouwenspersonen aangesteld: David Gasser en Pauline Brandsen, om een veilige omgeving te waarborgen voor vrijwilligers, medewerkers, minderjarigen, kwetsbare mensen en ouders. Onze vertrouwenspersonen bieden een luisterend oor en ondersteunen je bij het omgaan met (vermoedens van) grensoverschrijdend gedrag, zoals:
  • Pesten
  • Geweld of agressie
  • Manipulatie of discriminatie
  • (Seksuele) intimidatie
Je kunt contact opnemen met de vertrouwenspersonen via het algemene e-mailadres: vertrouwenspersoon@riverchurch.nl of bij uitzondering het algemeen telefoonnummer: 020 334 2010 door te vragen naar de vertrouwenspersoon.
Alle informatie wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
 
Wat kan een vertrouwenspersoon voor je doen?
  • Luisteren en ondersteunen waar nodig.
  • Samen kijken of een informele oplossing mogelijk is.
  • Informatie geven over verdere stappen, zoals een klachtenprocedure of melding bij externe instanties.
  • Begeleiden als je jouw zaak wilt indienen bij een klachtencommissie, leidinggevende of politie.
  • Voorlichting geven over de aanpak van grensoverschrijdend gedrag.
Onze vertrouwenspersonen opereren onafhankelijk, hanteren geheimhoudingsplicht en werken in lijn met het beleid van River Church. Alleen in uitzonderlijke situaties, zoals wettelijke verplichtingen i.v.m. een rechtszaak, kan hiervan worden afgeweken en moet de vertrouwenspersoon openheid van zaken geven. 
 

2. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Om de veiligheid binnen River Church te waarborgen, is iedere vrijwilliger en medewerker die met kwetsbare groepen (zoals bij River Kids) werkt, verplicht om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
 
Hoe werkt de VOG-procedure?
 
  1. Aanvraag:
    • De aanvraag wordt gestart door de verantwoordelijke manager via een digitaal systeem.
    • Vrijwilligers en medewerkers ontvangen een e-mail met verdere instructies om de aanvraag af te ronden.
  2. Indienen:
    • De ontvangen VOG wordt digitaal ingeleverd bij de verantwoordelijke manager.
    • De VOG moet gericht zijn op het werken met minderjarigen en mag niet ouder zijn dan drie maanden.
  3. Herhaling:
    • Iedere vrijwilliger en medewerker dient eens per twee jaar een nieuwe VOG in te leveren.
Met deze aanpak zorgen wij ervoor dat onze medewerkers en vrijwilligers voldoen aan de hoogste normen van integriteit en veiligheid.
 
Heb je vragen of wil je een melding maken? Neem contact op via vertrouwenspersoon@riverchurch.nl of bij de verantwoordelijk manager. Wij staan klaar om je te helpen.